Meervoudige kracht maakt macht!
@Multi Power Uitzend- en Personeelsbemiddeling heeft al meer dan 11 jaar ervaring. Wij staan voor persoonlijke aandacht, klantgerichtheid, continuïteit en kwaliteit. Wij hebben voornamelijk uitzendkrachten aan het werk bij onze opdrachtgevers in de industrie en productie sector.
ONZE CERTIFICERINGEN:
Onze Visie & Beleid
@Multi Power Uitzend- en Personeelsbemiddeling is opgericht op 19 oktober 2009 en sinds 1 januari 2019 bestaat de directie uit P. Dijkgraaf en A. Dijkgraaf-Maaskant. Wij zijn een jong en dynamisch uitzendbureau. Wij staan voor persoonlijke aandacht, klantgerichtheid, continuïteit en kwaliteit.
Op dit moment hebben wij uitzendkrachten aan het werk bij onze opdrachtgevers in de industrie en productie sector. Onze uitzendkrachten worden aangestuurd en begeleid door een enthousiast team die altijd voor u en onze uitzendkrachten klaar staat. De medewerkers van Multi Power combineren een technische achtergrond met een ruime ervaring in zowel industriële sector als de uitzendbranche.
De kracht van Multi Power
De Kracht van Multi Power is kijken naar de toekomst waarin persoonlijke ondersteuning van een opdrachtgever of personeel van essentieel belang is.
Mee denken met de klant om zijn of haar project tot een goed einde te brengen, begrijpen dat onze klanten het ook moeilijker hebben door de economische recessie.
Wij hanteren korte communicatielijnen en beschikbaarheid ook buiten kantoor uren. Goede duidelijke afspraken afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. No-nonsense.
De ambitie van Multi Power
Ons doel is juist niet de grootste van Nederland te worden, maar wat kleinschaliger te blijven. Daardoor kunnen wij meer persoonlijke aandacht bieden aan zowel de uitzendkracht als opdrachtgever.
Mensen vormen de belangrijkste waarde van elke organisatie. De juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek. En het vermogen van mensen om te blijven leren en zich te ontwikkelen.
Door medewerkers van werk te voorzien dat hen het best ligt, en door kandidaten voor opdrachtgevers te vinden die optimaal passen bij hun organisatie. En door zo échte waarde voor de maatschappij als geheel te creëren.
Dit is wat we doen bij Multi Power. Niet alleen omdat het ons een bestaan verschaft. Het is óók onze passie: het beste naar boven halen in onze uitzendkrachten en opdrachtgevers.
Onze werkgebieden
Multi Power richt zich voornamelijk op de gebieden Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland.
Certificering
Multi Power voldoet aan alle regelgevingen.
Betrouwbaarheid en zekerheid staan bij Multi Power hoog in het vaandel. Onze NEN 4400-1 certificering is hiervan het onomstotelijke bewijs. De NEN-norm stelt strenge eisen aan de personeel- en loonadministratie, waardoor u als werkgever beter bent beschermd tegen illegaliteit.
Bovendien ziet deze norm er streng op toe dat de van toepassing zijnde wet- en regelgeving toegepast en gehandhaafd wordt.
Als NEN 4400-1 gecertificeerd bedrijf wordt Multi Power jaarlijks gecontroleerd zodat een constante kwaliteit gewaarborgd blijft. Multi Power is dan ook al opgenomen in het register van Stichting Normering Arbeid, het betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen.
En over betrouwbaarheid gesproken: wij kunnen ook periodiek een verklaring van goed betalingsgedrag verstrekken. Multi Power is tevens lid van de Nederlandse bond voor bemiddelings- en uitzendondernemingen, de NBBU. Hiermee zijn de rechten en plichten van onze uitzendkrachten gewaarborgd.
Ook zijn wij VCU gecertificeerd. VCU staat voor Veiligheids- en gezondheids Checklist Uitzend- en detacheringbureaus. Het betreft een arbo-zorgsysteem waarmee een organisatie gestructureerd vorm kan geven aan het beleid op het gebied van arbozorg. Centraal bij VCU certificering staat de veiligheid en gezondheid van de medewerker en uitzendkracht.
Betrouwbaarheid en zekerheid = Bescherming van de werkgevers & Werknemers
Klik op onderstaande logo's om de certificaten te bekijken.
Gecertificeerd sinds 01-04-2010
Gecertificeerd sinds 25-05-2010
Gecertificeerd sinds 08-01-2010
